La Caja de Profesionales afirmó haber llegado a un “acuerdo” con el gobierno para el proyecto de ley que reforme su funcionamiento para, así, garantizar la sostenibilidad del sistema más allá del 2025.
La Caja de Profesionales afirmó haber llegado a un “acuerdo” con el gobierno para el proyecto de ley que reforme su funcionamiento para, así, garantizar la sostenibilidad del sistema más allá del 2025.
La crisis de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios no es novedad, y ya desde el debate de la reforma de la seguridad social en el Parlamento, su directorio alerta sobre la situación crítica que atraviesa, la cual podría afectar su funcionamiento a partir del primer trimestre del 2025. Por este motivo, desde hace meses trabajan en una ley de reforma que permita
Hoy, la presidenta de la institución, Virginia Romero, confirmó en rueda de prensa que se logró llegar a un acuerdo con el gobierno respecto de un proyecto de ley particular que complemente los cambios dispuestos en la reforma del sistema previsional general, aprobada a fines de abril. Al respecto, la presidenta de la Caja Profesional aclaró que el proyecto tiene en este tiempo “sus últimas adecuaciones” pero que los números y cambios están “coordinados con el Poder Ejecutivo”.
En primer lugar, los profesionales podrán jubilarse a partir de los 65 años y no de los 60, tal como establece la reforma de la seguridad social. Además, los trabajadores activos aumentarán su aporte un 2,5% y se creará una tasa de contribución para los afiliados pasivos. En promedio, los jubilados comenzarán a aportar un 8%.
El último cambio relevante es la modificación de las categorías: actualmente los activos aportan de acuerdo a la categoría (del 1 al 10) a la que pertenecen; y se permite avanzar una categoría cada tres años, con el escalón inmediatamente superior implicando un desembolso mayor.
"Nuestra propuesta es pasar a 15 categorías y tener saltos menores. Muchas veces es difícil el salto de categoría, pasar de la 2 a la 3 es un salto grande, y al hacerlo de a dos años lo hacemos más leves y también bajamos la categoría de sueldo ficto", explicó Romero.
La caja está "terminando" algunos "temas de redacción" y luego el proyecto se llevará al Parlamento.
El gerente general de la Caja de Profesionales, Miguel Sánchez, cobraba 900.000 pesos en medio de la profunda crisis que atraviesa la institución —que pone en peligro su sustentabilidad financiera a partir del 2025. Ante la imposibilidad legal de reducirle su salario, el directorio resolvió por unanimidad despedirlo.
La resolución, que lleva las firmas de la presidenta Virginia Romero y del secretario Blauco Rodríguez, explicó que ante “las graves dificultades económicas y financieras por las que atraviesa la Caja que ponen en cuestionamiento su sustentabilidad”, el directorio “ha venido implementando medidas de austeridad y reducción del gasto direccionadas a mejorar su situación”.
Estas medidas “han incluido, entre otras cosas, la suspensión de ingresos de funcionarios, la supresión de vacantes y otras decisiones de gestión orientadas a readecuar sus gastos y egresos operativos”, añadió.
En ese marco, “el nivel de remuneración del gerente general no guarda relación con la situación presupuestal de la Caja y la necesidad de abatimiento de gastos”, indicó la resolución.