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La empresa da un beneficio que mejora la productividad al garantizar la actividad física de sus empleados y darle herramientas de bienestar mental.
La tendencia de asegurar el bienestar general de los empleados más allá de las comodidades físicas en el lugar de trabajo crece en el mundo y comienza a desarrollarse en el Uruguay.
De la mano de la pandemia se aceleró el proceso por el cual las compañías, en todos sus tamaños, comprendieron que además de ofrecer estabilidad laboral, es importante garantizar un bienestar físico y emocional.
Pase Libre encontró un nicho en esa nueva filosofía de negocios y, con más de 800 servicios en todo Uruguay y actividades que van desde pilates y yoga hasta tenis, esta plataforma ya tiene más de 100 empresas clientes con unos 15.000 usuarios activos de rubros variados.
“Nuestra misión es brindar bienestar a los colaboradores de las empresas”, dijo a Ámbito Pablo Elissalde, director comercial de la compañía. “En nuestro caso apuntamos al sector corporativo. Las empresas subsidian gran parte de la cuota (entre un 50% y un 80% del total dependiendo del plan) y el empleado accede a todas las actividades y clubes deportivos que ofrecemos sin límites”, explicó.
La plataforma les paga a los gimnasios mensualmente dependiendo del uso del usuario. Para el referente de Pase Libre, la propuesta sirve para las tres partes: empresa, empleado y gimnasio. “La empresa da un beneficio que mejora la productividad, baja el ausentismo y rotación, y a los centros deportivos les llevamos nuevos clientes a través de empresas”, indicó.
Elissalde acotó que muchas veces sucedía que el convenio de una empresa con un club o actividad limitaba el acceso. Si bien Pase Libre nace como una empresa que en sus primeros años se focalizó cien por ciento en beneficios más que nada de carácter deportivo, en los últimos tiempos sumó un desarrollo más exhaustivo. “Nos planteamos tener una revolución desde el punto de vista de lo que queremos ofrecer a las empresas de en el ámbito de bienestar”, dijo el jefe comercial.
Allí fue que se lanzó en octubre Pase bienestar, que permite a las empresas no solo ofrecer acceso a centros deportivos, sino que también a alimentación saludable y otra opción con servicios que tienen que ver con la salud mental a través de alianzas con partners que son terapeutas.
“Está demostrado que las personas que llevan una vida saludable tienen un nivel de productividad mayor que aquellas personas que no lo hacen. Hay números que hablan de que solamente entre un 5% y un 6% de la población hace actividad física asiduamente, por lo cual tenemos un gran desafío por delante”, agregó Elissalde.
Pablo Elissalde dice que luego de cuatro años de actividad en el Uruguay “llegó el momento, tenemos la el conocimiento y la confianza necesaria para empezar a expandirnos en la región en primera instancia”, hecho que tienen previsto para el próximo año.
La empresa lanzó el pasado 1° de marzo la app Paselibre, a través de la cual los usuarios pueden buscar centros y actividades adheridas con geolocalización, permitiendo además hacer check in en el centro de forma directa.
El sistema se divide en cuatro opciones, de acuerdo al nivel. Plan Silver que es el básico, el Gold, el Black y ahora estará disponible el servicio Diamond. Todo esto el usuario lo maneja, lo materializa a través de una aplicación que una vez que su compañía le brinda el acceso mediante la geolocalización, la persona ve cuáles son las alternativas que tiene para operar y también elegir centro deportivo.